青苗班面向青年员工,衔接青苗计划,以自荐为主,通过选拔以班级建制培养,培养期为15个月,由公司副总裁兼班主任,设置辅导员、培训导师和专项培训经费,设计了标准培训课程、提供更多轮岗机会。让青年人才在九游会J9怀才有遇、施展抱负。
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