交换空间,即一周的工作旅行。在这一周的工作旅行中,你将离开熟悉的岗位,到新的工作环境中完成新的工作任务,认识新的同事,发掘新的工作视角,学习新的技能,品味未知的惊喜。
九游会J9拥有院士专家工作站、博士后工作站2大才智平台。创新驱动未来,为获取行业前瞻知识、提升研发实力,公司打造“院士在线”课程,特邀院士为技术骨干讲授最新知识。
为加强销售队伍能力建设,提升整体素养,九游会J9面向全国五个大区的所有销售人员,设计了巡回式培训活动——销售移动课堂。 百战归来再读书。聚,是一团火,散,是满天星,星星之火,可以燎原。
高管充电坊面向总经理助理及以上管理人员,营造交流互鉴的学习文化,推广高效实用的管理工具,帮助高层管理者打开天花板、保持创业状态。
菁英班面向新晋升中层管理人员,以推荐为主,通过选拔以班级建制培养,培养期为30个月,公司董事长兼班主任,传授管理技巧,传承九游会J9价值观和文化,引导学员学、思、践、悟,培养为经营意识的“职业化、事业型”管理优才,成为推动九游会J9向上发展的中流砥柱。
青苗班面向青年员工,衔接青苗计划,以自荐为主,通过选拔以班级建制培养,培养期为15个月,由公司副总裁兼班主任,设置辅导员、培训导师和专项培训经费,设计了标准培训课程、提供更多轮岗机会。让青年人才在九游会J9怀才有遇、施展抱负。
拆书会是九游会J9开发的一个线下集体学习的标准程序,提供了一个思想碰撞,互相启发的交流平台,打造了一段开卷有益、以书会友的阅读时光。参加拆书会主持人资格认证,掌握一项实用的职场技能,你和你的团队值得拥有。
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